Veja os principais requisitos para ser uma babysitter

Veja os principais requisitos para ser uma babysitter

Com as mudanças na dinâmica de muitas famílias e a grande demanda por profissionais da área, é importante saber exatamente o que é necessário para ser uma babysitter.

Ao contrário da babá regular, que geralmente é contratada para trabalhar todos os dias em uma casa, com carteira assinada, horários, dias de folga e tarefas previamente estabelecidos, a babysitter não tem vínculo empregatício e atende em dias e horários diferentes, de acordo com a demanda.

Conheça melhor quais são os principais requisitos para se tornar uma excelente babysitter: (mais…)

Como escolher a fralda descartável mais adequada?

Como escolher a fralda descartável mais adequada?

Engana-se quem pensa que para escolher a fralda mais adequada para o bebê, basta se atentar ao tamanho e à marca. Na verdade, a escolha das fraldas é quase uma ciência exata, pois, além de proteger a criança e mantê-la sequinha, é indispensável que ela garanta o conforto dos pequenos.

A fralda é tão importante que mesmo quando os bebês ainda estão na barriga, seus pais já começam a pensar nesse item. Não é à toa que o chá de fraldas tem se tornado um evento cada vez mais popular.

Durante a espera pela chegada do baby, muitas dúvidas em relação às fraldas começam a surgir: “que fralda escolher?”, “quantas fraldas comprar”, “qual é o tamanho ideal em cada fase?”, “o que fazer se a fralda provocar alergia?” e por aí vai. Até o desfralde, esses questionamentos são comuns, mas a boa notícia é que existem algumas medidas para ajudar os papais e mamães a escolherem fraldas adequadas para os pimpolhos. Leia nosso artigo e fique craque no assunto!

(mais…)
Como diferenciar a síndrome de Asperger do Autismo na criança?

Como diferenciar a síndrome de Asperger do Autismo na criança?

A síndrome de Asperger, assim como o autismo, pertence a uma família de transtornos de neurodesenvolvimento em que pode haver prejuízo de processos de socialização, comunicação e aprendizado.

Essa síndrome foi abordada pela primeira vez no Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-IV) em sua quarta edição, em 1994. Nesse manual, autismo e síndrome de Asperger eram condições relacionadas, mas distintas.19 anos depois, em 2013, o DSM-V mudou isso. (mais…)

MOMO é um embuste (HOAX)

MOMO é um embuste (HOAX)

Esse post é baseado no post do portal Paternidade.

Por que a MoMo é um perigo?

Nas últimas semanas, todos nós vimos artigos, postagens frenéticas no Facebook e cobertura televisiva do ressurgimento do “desafio Momo” – uma tendência perigosa na internet que supostamente encoraja as crianças ao autoflagelação e até mesmo suicídio. (mais…)

Aprenda a observar 5 comportamentos da babá antes de contratá-la

Aprenda a observar 5 comportamentos da babá antes de contratá-la

O currículo pode ser perfeito, a apresentação pessoal impecável e as recomendações, fantásticas. Porém, quando se trata de escolher uma pessoa que vai não apenas cuidar, mas fazer parte da vida dos nossos filhos, observar os comportamentos da babá pode oferecer pistas da sua atitude e ser crucial na decisão da contratação.

Mas, você sabe o que observar nesse comportamento? Quais aspectos são um bom sinal ou devem ligar nosso sinal de alerta? Acompanhe nosso artigo e descubra como avaliar! (mais…)

As pessoas não deixam emprego, elas deixam chefe

As pessoas não deixam emprego, elas deixam chefe

O movimento de mudança e inquietação aumentou significativamente no Brasil nos últimos anos. A crise econômica agravou ainda mais as relações de abuso de poder. Afinal quem não esteve ou ainda está com “medo” da sua estabilidade profissional?

E isto por consequência aumentou os problemas na relação “gestor” e “subordinado”, fato a pressão aumentou. O que temos hoje é que na maioria das vezes, quando um profissional tem um problema com a empresa, é algo relacionado ao estilo de gestão do seu “gerente”, do seu “chefe”.

De outro lado, as empresas têm cada vez mais trabalhado para aumentar a “lealdade” de suas equipes para com a empresa, a questão da retenção de talentos é tema recorrente. (mais…)